Sparringpartners voor de HR-professional!

De HR-professional staat vaak op een eenzame positie, zeker in tijden van crisis. Krimpende organisaties, stress bij leidinggevenden, collega’s die teleurgesteld moeten worden, ontslagen en dan ook nog graag vorm geven aan de ideale toekomstige bezetting. Hoe geef je daar invulling aan.

In september starten we een nieuwe counsel voor HR-professionals. Hier heb je de mogelijkheid om op basis van jouw wensen diepgaand te sparren met collega-professionals uit andere bedrijven en bedrijfstakken. Dit leidt tot veel nieuwe inzichten. Ook deze counsel wordt begeleid door twee ervaren counselmanagers, die er iedere bijeenkomst voor zorgen dat je verrijkt wordt met nieuwe inzichten.

Meer informatie

Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze officemanager Marianne Litjens. Stuur een Dit e-mailadres wordt beschermd tegen spambots. JavaScript moet zijn geactiveerd om het te bekijken. met je contactgegevens of bel ons op nummer (0573) 744 000.

Meer informatie vind je ook op www.ondernemersacademie.eu.

Crisis! Hoe verder met je bedrijf?

De afgelopen maanden hadden de pessimisten duidelijk de overhand in de beschouwingen over de economie, zeker als het gaat over de effecten van de Europese schuldencrisis.

Iedere crisis wordt gevolgd door weer een periode van groei en ontwikkeling. Daarvoor worden in de crisisperiode de bakens verzet en ontstaan innovatieve vormen van samenwerken, van procesredesign, van productinnovaties en van arbeidsparticipatie.

Het vraagt visie en lef van jou als leider, zodat jouw onderneming ook na de crisis toekomst heeft. De OndernemersAcademie biedt je de unieke mogelijkheid om in mei 2012 in te stromen in een nieuw counsel van maximaal negen ondernemers. We bieden geen vastgelegd programma. In een strikt vertrouwelijke omgeving bespreek je met ondernemers uit andere bedrijfstakken jouw dilemma’s om tot de juiste keuzes te komen. De counsel staat onder leiding van twee zeer ervaren counselmanagers, die het programma vormgeven op basis van de wensen van de deelnemers. Ze zijn ook voortdurend alert op wat er speelt in de groep. Ze zorgen er voor dat de onderste steen boven komt om daar samen van te leren. Het is zeker de investering waard.

Nieuw ondernemerscounsel

Op 13 december startte een zesde groep ondernemers aan een counseltraject. Ondernemers die zich de komende twee jaar gaan buigen over de toekomst van hun eigen bedrijf en van henzelf. De rol van de ondernemer in een bedrijf is alles bepalend voor de toekomst. Samen op zoek naar de sterke punten van het bedrijf, maar ook naar de verbeterpunten. Het ontdekken van blinde vlekken. Leren van andere bedrijfstakken. Elkaar inspireren tot innovaties.

Tijdens de eerste bijeenkomst is de basis gelegd voor een vervolg waarin de ondernemers naar elkaar groeien en oog krijgen voor de persoonlijke groei mogelijkheden.